Spezialisierte Personalvermittlung
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Spezialisierte Personalvermittlung – ein neuer Trend in der Personalbeschaffung

Fachwissen und Know-how sind eine der wichtigsten Aspekte in der Personalvermittlung. Viele Vermittlungsportale sind nicht gerade dafür bekannt, die besten Arbeitskräfte vermitteln zu können. Besonders Feingefühl in der Materie ist manchmal ein Fremdwort in der Vermittlung, dabei ist das Ziel eines Unternehmens hochwertige Arbeitskräfte zu bekommen. In diesem Beitrag möchten wir etwas auf die spezialisierte Personalvermittlung eingehen und ein paar Bereiche vorstellen, in denen diese Vermittlung Anwendung findet. Wir hoffen der Beitrag wird Ihnen gefallen und Sie können das ein oder andere neue Wissen hieraus mitnehmen.

Gründe für Personalvermittlung

Wenn ein Unternehmen auf der Suche nach Mitarbeitern ist, wendet es sich an einen Personalvermittler. Dieser hat in den meisten Fällen ein breites Portfolio an Arbeitskräften, die er dem Unternehmen vorstellt. Im besten Fall findet das Unternehmen die gesuchten Mitarbeiter/-innen und zahlt eine Gebühr an die Vermittlung. Ein weiterer sehr wichtiger Grund ist die regionale Eingrenzung. Unternehmen bevorzugen Personal, das in der Nähe des Arbeitsplatzes wohnt und keine langen Strecken zur Arbeit hat bzw. umzugswillig ist.

Bereiche in denen die spezialisierte Personalvermittlung Sinn ergibt

Im folgendem werden wir Ihnen nun Bereiche vorstellen, in denen es empfehlenswert ist, eine spezialisierte Personalvermittlung zu haben.

IT-Bereich

Besonders in der IT ist im Bereich der Personalvermittlung immer wieder Luft nach oben. Viele Vermittler haben nicht genug Fachkräfte und können den Bedarf von Unternehmen nicht abdecken. In der IT sind tiefgehendes Fachwissen und Feingefühl für die jeweilige Materie essenziell und unverzichtbar. Gerade in der Informationstechnik kann sehr schnell viel schiefgehen. Aus diesem Grund setzen Unternehmen in erster Linie nur auf gelernte Fachkräfte, bevorzugt sogar mit Arbeitserfahrung.

Vertrieb

Wie muss ein Mitarbeiter mit dem Kunden umgehen, welches Verhalten verlangt Ihr Unternehmen? Der Vertrieb lebt vom Zwischenmenschlichen, aber auch von Fachwissen und Know-how. Gerade ungelernte Kräfte können im Vertrieb sehr viel in kürzester Zeit kaputt machen. Stammkunden sind ein wertvolles Gut im Vertrieb und mit diesem Gut möchte jedes Unternehmen nur erfahrene Fachkräfte arbeiten lassen. Als Vermittler ist es wichtig, Zugang zu den besten Arbeitskräften in diesem Segment zu haben.

Buchhaltung

Im Bereich der Buchhaltung sollte Fachwissen ebenfalls auf keinen Fall fehlen. Platz für Fehler ist in der Buchhaltung im Allgemeinen nur wenig. Arbeitskräfte in der Buchhaltung sollten schon eine gewisse Arbeitserfahrung haben und mindestens eine abgeschlossene Berufsausbildung besitzen.

Pharmazie

In der Pharmazie gibt es einen attraktiven Arbeitsmarkt mit vielen Jobs, die unglaublich gut bezahlt sind. Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium in diesem Bereich sind Pflicht. Eine Personalvermittlung für Pharmaindustrie in München sollten Sie kontaktieren, wenn Sie auf der Suche nach den besten Fachkräften für Projekte, Festanstellungen oder auch Arbeitnehmerübernahme, in Bayern sind.

Fazit zur spezialisierten Personalvermittlung

Die spezialisierte Personalvermittlung ist Bestandteil unserer Wirtschaft und sorgt dafür, dass die richtigen Arbeitskräfte an Unternehmen vermittelt werden. Ganz besonders für Unternehmen ist diese Weise der Personalbeschaffung von Vorteil, da es sich in dieser Zeit auf andere Dinge konzentrieren können. Wir hoffen der Beitrag hat Ihnen die spezialisierte Personalbeschaffung näher gebracht und Sie haben nun einen besseren Überblick über dieses Thema. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei der Rekrutierung neuer Arbeitskräfte.